Das NHM Wien setzt seit vielen Jahren gezielt Maßnahmen, um Chancengleichheit, Diversität und Gleichstellung aktiv zu fördern
und nachhaltig in der Organisationskultur zu verankern. Die Auszeichnung würdigt das Engagement des NHM Wien für Transparenz,
Partizipation und ein faires Miteinander, das auf Wertschätzung und gegenseitiger Achtung basiert. Sie bestätigt den eingeschlagenen
Weg, Gleichstellung als kontinuierlichen Prozess zu begreifen und im Arbeitsalltag sichtbar zu leben.
"Chancengleichheit ist kein kurzfristiges Projekt, sondern ein kontinuierlicher Prozess, den wir evidenzbasiert und mit klaren
Strukturen verfolgen. Das equalitA-Gütesiegel verstehen wir als Bestätigung unserer bisherigen Maßnahmen und als Anreiz, unsere
Strategien konsequent weiterzuentwickeln“, so die Geschäftsführung des NHM Wien.
